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転職の営業求人で契約社員の時の注意

求人情報にある雇用形態としては正社員とアルバイトが多くそれぞれで何となく違いは判るでしょう。
正社員は就業規則通りに仕事をする契約で、アルバイトは曜日や時間を労働者の希望に合わして仕事をする契約になります。
アルバイトだからと言って簡単に解雇されるわけではありませんが、使用者の事情によっては正社員より先に解雇される可能性があります。
正社員やアルバイト以外にも営業求人であれば契約社員の雇用契約を見つけるかもしれません。
転職を希望する会社において契約社員と出ているときに何に注意をしなければいけないかですが、これは雇用契約が決められていることでしょう。
通常は特定の能力を持った社員を期限付きで採用するときなどに募集されることが多く、営業求人においても他の社員よりもいい条件で採用されたりもします。
キャリアアップや給料アップを目指して転職をするときには最適ですが、期間が決まっているので安定は得られません。
また契約期間後に正社員になるときは条件が下がる可能性があることも知っておきましょう。